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Informativo SIAMFESP
Edição Informativo

INFORMATIVO ELETRÔNICO SIAMFESP Nº 215 - 10/09/2019

Solenidade de Posseda Diretoria SIAMFESP na FIESP

Solenidade de Posseda Diretoria SIAMFESP na FIESP

O SIAMFESP realizou no último dia 3 de setembro, a solenidade de posse, gestão 2019/2023. O evento aconteceu na FIESP, com a participação da nova diretoria empossada e contou com a presença, do presidente da Federação, Paulo Skaf.

Discussão no SIAMFESPNovo Modelo Regulatório do Inmetro

Discussão no SIAMFESPNovo Modelo Regulatório do Inmetro

O SIAMFESP sediou, no dia 29 de agosto, um evento que apresentou, o Novo Modelo Regulatório (NMR) do Inmetro, que tem como objetivo fortalecer a qualidade, fiscalização e segurança dos produtos comercializados no país.

Pesquisa Depecon-FIESP. Conheça os números do setor

Pesquisa Depecon-FIESP. Conheça os números do setor

Todos os detalhes do estudo podem ser consultados no site do SIAMFESP. O material apresenta o acumulado no ano até julho de 2019 para matérias-primas, exportações e importações, empregos e salários nos setores do Sindicato.

Workshop BNDES Soluções de crédito para micro e pequenas empresas

Workshop BNDES Soluções de crédito para micro e pequenas empresas

O SIAMFESP participou do Workshop sobre “Capacitação em Soluções para Atendimento às Empresas”, oferecido pelo BNDES. O objetivo foi apresentar as linhas de financiamento e quais as etapas que as empresas precisam cumprir para ter acesso aos recursos.

Atenção AMLURB Pequenos e grandes geradores deresíduos sólidos

Atenção AMLURB Pequenos e grandes geradores deresíduos sólidos

Vale lembrar que a ausência do cadastramento na AMLURB, implica em multa. As informações lançadas no ato do cadastramento classificarão o estabelecimento como pequeno ou grande gerador de resíduos sólidos.Resolução 130/AMLURB/2019.

Projeto MarteExperiência única que ficará pra sempre em sua memória.

Projeto MarteExperiência única que ficará pra sempre em sua memória.

Jogo híbrido que reune tecnologia (notebook e celular) com tabuleiro, altamente imersivo e desafiador. O Objetivo do treinamento é trabalhar várias competências tais como: gestão tempo, negociação, liderança, planejamento, gestão de riscos e empreendedorismo.

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